Advanced Certificate in UK Business Employment Law
-- ViewingNowThe Advanced Certificate in UK Business Employment Law is a comprehensive course that provides learners with an in-depth understanding of the legal framework governing employment relations in the UK. This course is crucial for HR professionals, business owners, and managers who seek to navigate the complexities of UK employment law, reduce legal risks, and create a positive working environment.
4٬619+
Students enrolled
GBP £ 149
GBP £ 215
Save 44% with our special offer
حول هذه الدورة
100% عبر الإنترنت
تعلم من أي مكان
شهادة قابلة للمشاركة
أضف إلى ملفك الشخصي على LinkedIn
شهران للإكمال
بمعدل 2-3 ساعات أسبوعياً
ابدأ في أي وقت
لا توجد فترة انتظار
تفاصيل الدورة
• UK Employment Law Foundation: Understanding the fundamental principles of UK employment law, including key legislation, case law, and statutory bodies.
• Contracts of Employment: Examining the creation, contents, and termination of contracts of employment, including the impact of implied terms and variations.
• Discrimination in the Workplace: Analysing the different forms of unlawful discrimination, including direct and indirect discrimination, harassment, and victimisation, as well as exploring the key pieces of legislation and case law in this area.
• Workplace Rights and Responsibilities: Investigating the rights and responsibilities of employees and employers, including health and safety, data protection, and whistleblowing.
• Managing Employee Performance and Misconduct: Analysing the legal framework around managing employee performance, including capability and conduct issues, as well as exploring the use of disciplinary and grievance procedures.
• Redundancy and Restructuring: Examining the legal requirements for redundancy and restructuring, including consultation obligations and redundancy payments.
• Collective Labour Law: Understanding the role of trade unions and collective bargaining in the UK, as well as the legal framework around strikes, picketing, and industrial action.
• Employment Tribunals and Alternative Dispute Resolution: Exploring the role of employment tribunals in resolving employment disputes, as well as alternative dispute resolution methods such as mediation and arbitration.
المسار المهني
متطلبات القبول
- فهم أساسي للموضوع
- إتقان اللغة الإنجليزية
- الوصول إلى الكمبيوتر والإنترنت
- مهارات كمبيوتر أساسية
- الالتزام بإكمال الدورة
لا توجد مؤهلات رسمية مطلوبة مسبقاً. تم تصميم الدورة للسهولة.
حالة الدورة
توفر هذه الدورة معرفة ومهارات عملية للتطوير المهني. إنها:
- غير معتمدة من هيئة معترف بها
- غير منظمة من مؤسسة مخولة
- مكملة للمؤهلات الرسمية
ستحصل على شهادة إكمال عند الانتهاء بنجاح من الدورة.
لماذا يختارنا الناس لمهنهم
جاري تحميل المراجعات...
الأسئلة المتكررة
رسوم الدورة
- 3-4 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة مبكراً
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- 2-3 ساعات في الأسبوع
- تسليم الشهادة العادي
- التسجيل مفتوح - ابدأ في أي وقت
- الوصول الكامل للدورة
- الشهادة الرقمية
- مواد الدورة
احصل على معلومات الدورة
احصل على شهادة مهنية